Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla y asumir la responsabilidad de liderar la Delegación de Andalucía Occidental.
Será responsable de liderar, representar y coordinar la actividad de ECCA Social en Andalucía Occidental, garantizando la cohesión y el cuidado del equipo, la sostenibilidad financiera y el impacto social de los programas, así como la alineación de la estrategia de la delegación con el propósito y los valores de la entidad.
La persona que ocupe este puesto tendrá como misión impulsar el desarrollo de la delegación y fortalecer su presencia en el territorio, promoviendo una organización sostenible, cohesionada y comprometida con las personas y con la transformación de la realidad social.
Será, asimismo, responsable de contribuir a que ECCA Social sea una buena organización para trabajar y una respuesta eficaz a las necesidades sociales del territorio.
Se ofrece:
Jornada completa 39 horas semanales.
Horario de mañana y tardes (según organización de la actividad).
Incorporación en octubre.
Salario de 26.284,42€ brutos al año más pluses (6.931,80€ brutos al año). Correspondiente al grupo I del convenio de acción e intervención social.
Funciones principales:
Representación territorial y Relaciones Institucionales.
Captación de recursos y gestión de proyectos.
Coordinación de la actividad territorial.
Gestión de equipos y personas.
Gestión económica, operativa y responsable.
Comunicación y posicionamiento.
Innovación social.
Requisitos mínimos:
Grado universitario o equivalente.




Experiencia entre 1 y 3 años en liderazgo y gestión de equipos de trabajo, contextos de intervención social relacionados con los derechos de la mujer,migraciones y personas vulnerables.
Formación acreditada en liderazgo, gestión, desarrollo y bienestar de equipos de trabajo.
Experiencia en el tercer sector y de coordinación con otras organizaciones.
Capacidad de análisis, flexibilidad, planificación y organización.
Conocimiento y autonomía en el uso de Google Workspace Dominio avanzado de Excel/Hojas de cálculo.
Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
Conocer la misión, visión y valores de la Compañía de Jesús.
Habilidades comunicativas, liderazgo, capacidad de análisis, flexibilidad, planificación y organización.
Formación en Igualdad.
Conocimiento en un idioma extranjero.
Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Compromiso por la Igualdad
En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un ambiente laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

📌 DIRECTOR/A TERRITORIAL DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL (Sevilla)
🏢 FUNDACIÓN ECCA SOCIAL
📍 Sevilla