Grupo empresarial busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro departamento de RR.HH. y encargarse de la gestión administrativa laboral de las distintas empresas del grupo.
Centro de trabajo: Ogíjares (Granada)
Horario: lunes a viernes de 8:30h a 14:30h. Sábados de 9:00h a 14:00h.
¿¿ Jornada inicial: 35 horas semanales, con posibilidad de ampliación a jornada completa.
Convenio Colectivo de Comercio de Granada – Grupo IV
Salario: según convenio colectivo
Puesto fiable

FUNCIONES PRINCIPALES
Administración de personal
- Gestión y mantenimiento de los expedientes y documentación laboral de los trabajadores.
- Preparación y recopilación de documentación para nuevas incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
- Control de contratos, vencimientos, vacaciones, permisos, ausencias e incidencias.
- Recopilación, revisión y comunicación de incidencias mensuales a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas.
- Revisión de nóminas y documentación laboral recibida de la asesoría.
- Atención y resolución de consultas de los empleados.
- Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación del departamento.
- Control mensual de los seguros sociales de las distintas empresas del grupo y seguimiento de sus pagos.
- Gestión administrativa de diligencias de embargo de salarios de trabajadores.
- Control y seguimiento de comunicaciones, notificaciones y requerimientos de organismos públicos.
- Elaboración, modificación y publicación de horarios y cuadrantes de trabajo.
- Control de jornadas, descansos, vacaciones, permisos y ausencias.
- Gestión de cambios e incidencias de horarios.
- Apoyo en la planificación de plantillas y necesidades de cobertura de los distintos centros de trabajo.
- Recepción y seguimiento de requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Recopilación, preparación y organización de la documentación requerida.




- Control de plazos y seguimiento administrativo de los expedientes.
- Coordinación con la responsable de RR. HH., asesoría laboral y demás profesionales externos.
- Apoyo en la preparación de documentación para actos de conciliación ante el CMAC, reclamaciones y procedimientos judiciales laborales.
- Recopilación y organización de contratos, nóminas, registros horarios, comunicaciones y demás documentación necesaria para cada expediente.
- Preparación de cronologías y antecedentes laborales cuando sean necesarios.
- Coordinación documental con el despacho de abogados y la asesoría laboral, bajo las indicaciones de la responsable de Recursos Humanos.
- Control de documentación pendiente, plazos y archivo de los expedientes.
- Organización y coordinación de acciones formativas para los trabajadores con empresas de formación externas.
- Control y archivo de certificados y documentación acreditativa de la formación realizada.
- Coordinación administrativa con el servicio de prevención ajeno.
- Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva.
- Control documental de formación en prevención de riesgos laborales y aptitudes médicas.

PERFIL QUE BUSCAMOS
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia previa en administración de personal o departamentos de Recursos Humanos.
- Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Buen manejo de Excel, Drive y paquete Office.
- Se valorará experiencia con programas de gestión de Recursos Humanos.
- Capacidad para gestionar simultáneamente documentación, incidencias, vencimientos y diferentes sociedades o centros de trabajo.
- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con trabajadores.
- Capacidad para coordinarse con asesorías, despachos profesionales, empresas de formación y otros proveedores externos.
- Imprescindible discreción y confidencialidad en el tratamiento de información laboral.

📌 Administrativo/a de Recursos Humanos (Ogíjares)
🏢 SNOW INK SIERRA NEVADA
📍 Ogíjares