Experteer Overview
En este rol lideras la innovación y el desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial en Cigna Healthcare. Colaboras con áreas transversales para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del asegurado y los resultados en salud, y escalas soluciones digitales y modelos híbridos. Buscamos a alguien que impulse proyectos de transformación desde la conceptualización hasta su implantación, con foco en valor para clientes y negocio. Te integras en una cultura colaborativa e orientada a la innovación, con un claro impacto en la eficiencia operativa y la posición de la compañía en el sector salud.

Compensaciones / Incentivos
• Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios alineada con objetivos corporativos
• Diseñar, desarrollar e implantar nuevas soluciones de salud con valor diferencial
• Identificar oportunidades de crecimiento e mejora de la experiencia del asegurado mediante análisis de necesidades y tendencias
• Liderar proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial
• Diseñar hojas de ruta para el lanzamiento de programas y servicios
• Evaluar tendencias en salud digital y modelos asistenciales innovadores
• Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención
• Colaborar con Data u0026 Analytics para transformar datos en conocimiento accionable




• Establecer marcos de seguimiento y medición de impacto y rentabilidad
• Consolidar indicadores estratégicos de la Dirección y promover visión integrada del desempeño
• Fomentar colaboración transversal y asegurar implementación, escalabilidad y sostenibilidad
• Gestionar y desarrollar el talento del equipo, promoviendo innovación y orientación a resultados

Responsabilidades
• Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador o gestión de servicios de salud
• Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación o transformación
• Capacidad para liderar equipos en entornos matriciales y multidisciplinares
• Conocimiento del sistema sanitario español y tendencias en salud digital
• Elevada capacidad analítica y de generación de recomendaciones estratégicas
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders
• Visión estratégica con ejecución orientada a resultados
• Mentalidad innovadora y enfoque en soluciones orientadas al cliente
• Nivel intermedio-alto de inglés

Requisitos principales
• Top Employer
• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo híbrido
• vacaciones 27 días
• seguro médico, dental, vida y accidentes
• ambiente colaborativo e orientado a las personas

📌 Responsable de Innovación y Servicios - Cigna Healthcare (Madrid)
🏢 Cigna
📍 Madrid