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Únete a Eaton y construye un futuro más sostenible En Eaton, desarrollamos soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente. Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione. Conoce más sobre nuestro propósito aquí: gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el cuidado de su equipo humano? Como Ingeniero/a de Servicio, serás responsable de realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y resolución de averías en los equipos de nuestros clientes, principalmente en la región del clúster Mediterráneo. Desempeñarás un papel clave asegurando que nuestras soluciones funcionen de forma óptima y cumplan con los más altos estándares de calidad de Eaton. Tus funciones: Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs trifásicos hasta 2,5 MW); Gestionar las órdenes de trabajo; Gestionar las actividades incluidas en puesta en marcha y mantenimiento preventivos; Gestionar los problemas y averías de nuestros clientes. Requisitos: Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente; Se requiere mínimo 4-5 años de experiencia en la industria eléctrica en soluciones de backup (SAI). Competencias:



Conocimiento y experiencia en profundidad en el trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente; Capacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos); Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer); Competencia en español y en inglés. Ofrecemos: Contrato en una empresa global de rápido crecimiento; Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico; Grandes oportunidades promocionales - Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible; Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros; Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color,



discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. Qué vas a hacer

Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. Qué buscamos

Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnología Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A) Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementacón Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Apollo Soltura con ciclos largos y tickets altos Gestión por datos: conversión, CAC, payback Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio reciente, ordenar el caos y dejar algo mejor Inglés profesional ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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