Desde la Agencia para el Empleo seleccionamos 6 perfiles profesionales de Consultor/a Sistemas de Información RRHH (HRIS) para incorporarse a organismo público líder en transformación digital, encargado de la gestión y evolución de soluciones tecnológicas corporativas utilizadas por distintas consejerías y entidades del sector público autonómico.

Buscamos profesionales con experiencia en implantación, evolución funcional, parametrización y transformación digital de soluciones HRIS, especialmente Cegid HR, PeopleNet y entornos HCM corporativos.

- Organizar, planificar y coordinar la relación con el cliente, en materia de servicios digitales y TIC, actuando como punto de referencia para la identificación de necesidades, definición de requisitos, estudio de soluciones y elaboración de planes de viabilidad, asegurando la alineación con los estándares de la organización.
- Elaborar, coordinar y realizar seguimiento de los servicios TIC a los clientes, incluyendo la planificación de iniciativas, la gestión de la demanda, la evaluación de su ejecución, identificación de riesgos, dependencias e impactos organizativos, en coordinación con las áreas técnicas y de gobierno afectadas.
- Participar en la definición, evaluación y selección de soluciones y servicios digitales, asegurando su viabilidad técnica, funcional, económica y organizativa, así como su adecuación a los objetivos estratégicos de la organización.
- Desempeñar funciones de asesoramiento estratégico y funcional a los clientes en relación con el uso y evolución de los servicios y plataformas corporativas, proponiendo mejoras, racionalización de soluciones y aprovechamiento de capacidades existentes.




- Dirigir y gestionar proyectos TIC, asegurando su correcta implantación y aceptación por parte del cliente, relacionados con los siguientes ámbitos: mejora de la experiencia ciudadana y diseño de servicios digitales, de ERP´s de RRHH.
- Gestionar contratos dentro de un contexto multi-proveedor, a través de la utilización de plataformas digitales de gestión, supervisando la calidad de los servicios entregados al cliente.
- Evaluar riesgos, planes de seguridad y contingencia de los sistemas y servicios de información, proponiendo medidas correctoras y de mejora.

Titulación académica: Ingeniería Técnica / Diplomatura.

Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las descritas en las funciones.

REQUISITOS VALORABLES

Certificaciones de la aplicación de negocio CEGID de People Net relacionadas con procesos de RRHH.

Conocimientos y/o experiencia en sistemas de información aplicados a procesos de RRHH: Gestión de Seguridad Social, Gestión de Nómina, Estructura Organizativa.

Se valorará la experiencia laboral en la Administración Pública, gestión de proveedores y servicios en el ámbito TIC.

- Contrato a plazo (interinidad) hasta cobertura definitiva de vacante.
- Jornada laboral de: 7:30 horas diarias.
- Retribución fija + sistema retribución variable
- Condiciones especiales: el trabajador podrá desempeñar sus funciones en cualquiera de los centros, donde el organismo presta sus servicios, en la Comunidad de Madrid.
- El horario será el correspondiente al puesto de trabajo que se le asigne, y podrá ser, según las necesidades del organismo, en régimen de turnos, tal y como se contempla en el vigente Convenio del organismo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a Funcional HRIS (Cegid HR / PeopleNet) (Madrid)
🏢 Agencia para el Empleo de Madrid
📍 Madrid