Buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales, cuya misión será dar soporte técnico y operativo, combinando funciones jurídico−laborales con tareas en materia de relaciones laborales, para una compañía líder en el sector Servicios.Las principales responsabilidades fueron:- Analizar novedades legislativas y jurisprudenciales y trasladar criterios de actuación homogéneos a la organización.- Resolver consultas jurídico-laborales complejas planteadas por las distintas delegaciones.- Realizar búsquedas de jurisprudencia y resoluciones judiciales para fundamentar posicionamientos y recomendaciones.- Elaborar informes jurídicos internos con antecedentes, análisis y conclusiones para apoyar la toma de decisiones.- Colaborar en la creación y desarrollo de procedimientos,



políticas y criterios corporativos de Relaciones Laborales.- Participar en proyectos transversales impulsados desde Servicios Centrales, como ha sido el caso del plan de movilidad sostenible, desarrollando modelos, documentación y herramientas para su implantación.- Dar soporte al plan estratégico de absentismo, ayudando en su implantación y seguimiento en las distintas delegaciones.- Apoyar a las delegaciones en asuntos laborales de especial complejidad o impacto.- Asesorar en materias vinculadas a subrogaciones y sucesiones de plantilla.- Trabajar de manera coordinada con distintas áreas corporativas para garantizar una aplicación homogénea de los criterios laborales.#J-18808-Ljbffr

📌 (010/129) Técnico De Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Grupo Saf. Selección, Asesoramiento Y Formación
📍 Madrid