LA EMPRESA Nuestro cliente es proveedor de Internet en el continente africano: Nigeria, Níger, Burkina Faso, Senegal, Mali, África del Sur, entre otros países. DESCRIPCIÓN La persona seleccionada debe garantizar que la compañía desarrolla sus actividades de acuerdo con la legislación y normativa aplicable, los estándares éticos y las políticas internas, mediante el desarrollo, implementación, supervisión y mejora continua del Programa de Compliance Corporativo. El puesto tiene como objetivo identificar y minimizar los riesgos legales, regulatorios, éticos y reputacionales de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento e integridad en todas las áreas y jurisdicciones en las que opera la compañía. RESPONSABILIDADES • Actualizar, implementar y mantener actualizado el programa de compliance corporativo (código de conducta, políticas y procedimientos internos). • Supervisar el cumplimiento de la normativa sectorial de telecomunicaciones aplicable (licencias, autorizaciones, obligaciones ante reguladores nacionales y organismos internacionales). • Garantizar el cumplimiento en materia de protección de datos (RGPD y normativa local equivalente) en coordinación con el/la DPO. • Gestionar el programa de prevención de corrupción y soborno (anti-bribery & corruption), incluyendo due diligence (KYC) de terceros, agentes e intermediarios. • Diseñar e impartir formación periódica en materia de compliance a empleados y directivos. • Realizar evaluaciones de riesgo (risk assessments) y auditorías internas de cumplimiento. • Gestionar el canal de denuncias interno y coordinar las investigaciones internas correspondientes. • Dar seguimiento a los cambios normativos en las jurisdicciones donde opera la compañía y evaluar su impacto en el negocio.



• Reportar periódicamente a la Dirección Legal y, en su caso, al Comité de Auditoría/Consejo sobre el estado del programa de cumplimiento. • Colaborar con las áreas de Legal, Finanzas, RRHH y Procesos para integrar el compliance en los procesos internos. REQUISITOS • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales, Ciencias Políticas o formación equivalente. • Formación específica en Compliance, Corporate Compliance, Derecho Penal Corporativo o gestión de riesgos. • Conocimientos de normativa relacionada con prevención de corrupción, protección de datos, canal interno de información y gobierno corporativo. • Nivel avanzado de inglés, especialmente para entornos corporativos y regulatorios internacionales. • Experiencia previa de 2 a 4 años en funciones de Compliance, Legal, Risk Management, Auditoría o posiciones similares. • Se valorará especialmente experiencia en empresas de telecomunicaciones, infraestructuras, tecnología o entornos internacionales. • Experiencia en implementación o mantenimiento de programas de Compliance y realización de evaluaciones de riesgos. • Experiencia en gestión de investigaciones internas, canales de denuncia y Due Diligence de terceros. COMPETENCIAS · Integridad y elevado sentido ético. · Capacidad analítica y orientación al riesgo. · Atención al detalle y rigurosidad. · Capacidad de organización y planificación. · Confidencialidad y discreción. · Comunicación e influencia. · Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos. · Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. · Orientación a la prevención y mejora continua. · Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales e internacionales. · Autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.

📌 Compliance Officer (Cataluña)
🏢 Set Europa
📍 Cataluña