We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Administrador/a de Redes ? Parque Empresarial Nuevo Jaén (Jaén) ? Modalidad presencial (OnSite) ? Jornada completa ¿Te apasionan las redes y la ciberseguridad? Buscamos un/a Administrador/a de Redes para incorporarse a un proyecto estable y de alto impacto tecnológico, participando en la gestión, evolución y seguridad de infraestructuras críticas de comunicaciones. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías líderes del mercado en entornos donde la disponibilidad, la seguridad y la continuidad de servicio son aspectos fundamental. ¿Cuál será tu misión? Administrar, monitorizar, mantener y evolucionar la infraestructura de comunicaciones y seguridad, garantizando la disponibilidad,



rendimiento y continuidad de los servicios TIC y cumpliendo las mejores prácticas de gestión y seguridad. Principales responsabilidades Administración de infraestructuras de red corporativas. Gestión de switching, routing y redes WLAN. Administración y soporte de firewalls y VPN. Monitorización de infraestructuras críticas. Gestión de incidencias, cambios y problemas. Aplicación de medidas de seguridad de red. Mantenimiento de configuraciones, actualizaciones y documentación técnica. Soporte a entornos con elevados requisitos de seguridad. Requisitos Formación Grado, Ingeniería Técnica o FP de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valorable formación especializada en redes y ciberseguridad Al menos 3 años de experiencia en administración de redes corporativas. Experiencia en operación de infraestructuras críticas. Conocimientos en seguridad de red y comunicaciones. Conocimientos técnicos Aruba. Fortinet. Palo Alto. TCP/IP. VLAN. DNS. DHCP. VPN. NAC. Herramientas de monitorización. Herramientas ITSM. Valoraremos especialmente Certificación Aruba Certified Professional (ACP) o equivalente. Certificaciones Fortinet NSE/FortiGate.



Certificación Palo Alto PCNSA o superior. ITIL Foundation v4. Formación en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y ciberseguridad. Disponibilidad para trabajo presencial en Jaén. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto tecnológico estable. Participación en entornos de alta criticidad y seguridad. Trabajo con fabricantes líderes del sector. Desarrollo profesional en tecnologías de networking y ciberseguridad. Entorno profesional orientado a la excelencia técnica. On site /presencial 100% en oficinas cliente en Jaén Y con nosotros podrás disfrutar además de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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