El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS.

TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS MADRID

Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de las personas y al adecuado funcionamiento de la organización en los ámbitos de selección, formación, comunicación y acogida, de acuerdo con las políticas, procedimientos y planificación del departamento.

- Buscar, tramitar y realizar seguimiento de las necesidades formativas de la zona. Gestionar el crédito de Formación y las bonificaciones de FUNDAE, así como impartir formación interna.




- Realizar procesos de selección para cubrir las necesidades que surjan en la zona conforme a los criterios establecidos por Dirección.
- Realizar las gestiones del proceso de incorporación y acogida de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizados los manuales y documentos de acogida.
- Atender a las solicitudes y peticiones de la plantilla.
- Realizar un seguimiento de las evaluaciones de desempeño de la zona.
- Comprobar mensualmente el absentismo.
- Control del registro de jornada, y generación de informes.
- Apoyo y soporte al responsable del área cuando éste lo requiera, en la aplicación del régimen sancionador de la empresa cuando lo derive el responsable.
- Solicitud y tramitación de certificados de conductores/as de terceros países.
- Tramitación puntual de ERTEs.
- Formación: Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. Valorable máster en Recursos Humanos.
- Experiencia: Al menos 2 años desempeñando las funciones descritas
- Conocimientos informáticos: nivel básico de paquete office. Valorable manejo de ERP de RRHH.
- Habilidades y competencias: Buscamos una persona proactiva, con gran motivación por el trabajo orientado a la organización y planificación. Valoraremos una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
- Modelo de trabajo híbrido
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Acceso al Club del Empleado con descuentos. xugodme
- 25 días de vacaciones.

Salario: 30.243 euros/brutos anuales

Técnico/a de Recursos Humanos

- San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain, Spain

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Teo)
🏢 Interurbana de Autobuses
📍 Teo