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Tu misión & tu impacto

Como QA Lead / E2E Test Manager, tendrás un rol clave en la planificación, coordinación y seguimiento de las pruebas end to end de una nueva aplicación de banca minorista dirigida principalmente a clientes autónomos. Serás el punto de referencia de calidad entre equipos , asegurando una visión global del estado de la calidad, la correcta ejecución de las validaciones y la comunicación fluida de riesgos, incidencias y avances.

✅ Lo que buscamos

- Experiencia previa en QA, testing funcional o gestión de procesos de calidad.
- 2–3 años de experiencia en funciones de coordinación, gestión o seguimiento de equipos/actividades de QA.
- Conocimiento de planificación y diseño de pruebas, especialmente planes de pruebas end to end.
- Experiencia en proyectos con varios equipos de desarrollo y pruebas, gestionando dependencias entre ellos.
- Buen manejo de herramientas de seguimiento de pruebas, incidencias y tareas (test management, issue tracking, etc.).
- Capacidad para preparar informes de estado y transmitir información de forma clara a distintos interlocutores.
- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con equipos internacionales.

Lo que harás

- Definir y poner en marcha el plan de pruebas end to end del proyecto.
- Coordinar las actividades de QA realizadas por los distintos equipos implicados (España y Países Bajos).
- Asegurar que el plan de pruebas cubre todas las funcionalidades y procesos críticos de la nueva aplicación.
- Recopilar y consolidar información sobre las pruebas realizadas por los equipos de ING España y Países Bajos.
- Coordinar las dependencias entre equipos de desarrollo y QA, facilitando la planificación y la ejecución.
- Dar seguimiento a la ejecución de las pruebas y sus resultados, identificando bloqueos, riesgos y retrasos.
- Asegurar que cada incidencia llega al equipo responsable de su análisis y resolución, y hacer seguimiento.
- Mantener una visión global del estado de la calidad del proyecto y de los riesgos asociados.
- Preparar informes de avance y comunicar el estado de las pruebas a los principales stakeholders.




- Coordinarte con los responsables de QA de las distintas tribus/equipos.
- Apoyar la definición de casos de prueba y escenarios end to end, trabajando junto al perfil QA ejecutor.
- Participar en reuniones de coordinación con los equipos de España y Países Bajos y facilitar la comunicación entre ellos.

Tu mindset & soft skills

- Alta capacidad de organización y seguimiento en entornos con múltiples equipos y dependencias.
- Comunicación clara y habilidad para coordinar interlocutores distintos (negocio, desarrollo, QA, stakeholders).
- Proactividad para detectar bloqueos y anticipar riesgos de calidad o planificación.
- Capacidad para mantener una visión global sin perder el control de los detalles importantes.
- Seguridad para comunicarse en inglés en reuniones de trabajo y contextos internacionales.
- Orientación a resultados y fuerte sentido de la responsabilidad.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios en la planificación del proyecto y prioridades de negocio.

✨ Se valorará especialmente

- Experiencia como QA Lead, Test Manager, Test Coordinator o QA Project Coordinator.
- Experiencia previa en banca digital, servicios financieros o proyectos de aplicaciones de banca retail.
- Familiaridad con entornos ágiles (Scrum, Kanban) y trabajo con squads multidisciplinares.
- Conocimiento de buenas prácticas de calidad (estrategias de prueba, trazabilidad de requisitos, gestión de defectos).

¿Por qué unirte a nosotros?

- Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior.
- Capacitación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.
- Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.).
- Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas.
- Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills.

En Amaris Consulting,



estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!

📌 QA LEAD (España)
🏢 Amaris Consulting
📍 España