Granada (España)

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Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
RequisitosEstudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos¿Qué te hará triunfar en la posición?
- Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
- Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Funciones¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza principal en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa.
Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:
- Selección de Personal:



Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
- Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
- Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
- Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
- Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
- Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
- Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
- Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
- Implementación de Políticas de Recursos Humano

📌 Técnico/a en RRHH con Inglés Granada
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Granada