(HASTA 2500€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial)
Sobre emocional
En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el puesto
Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será fundamental para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios.
Responsabilidades del puesto
Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional.
Revisar y validar documentación e informes médicos aportados.
Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración.




Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA).
Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables.
Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda.
Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso.
Requisitos imprescindibles
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería.
Colegiación activa y al corriente.
Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud.
Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, sí

📌 Médico (Pina)
🏢 emocional.com
📍 Pina