Desde Randstad Professionals estamos gestionando una posición de HR Data Analyst para una multinacional líder a nivel global.
¿Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y buscas un rol con impacto real y autonomía?
A continuación, te detallo los Highlights de la vacante:
¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar y mantener informes y dashboards de RR. HH. para el día a día y para proyectos específicos. Analizar y tratar grandes volúmenes de datos con rigor, controlando en todo momento su calidad y consistencia. Automatizar procesos de reporting para ganar eficiencia en el equipo. Proveer de información y dar soporte a managers y otros departamentos que necesiten datos precisos. Requisitos clave:



Al menos 1 año de experiencia previa en un rol analítico similar. Dominio avanzado o experto en Excel y Power BI. Nivel de inglés B2 (para uso ocasional, el día a día no es en inglés). Alta capacidad analítica, atención al detalle y autonomía para resolver problemas. Valorable: Conocimientos adicionales en Power Automate, Share Point o SQL. Condiciones de la oportunidad: Contrato: Cobertura temporal de 6 meses. Salario: Entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales. Modalidad: Trabajo híbrido al 50%. Horario: Versátil de 8:00 a 17:00 (viernes incluido).

📌 Hr analytics (Cantabria)
🏢 Randstad
📍 Cantabria