Somos un despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y estamos llevando a cabo un proceso de selección para uno de nuestros clientes, una empresa sólido y consolidada con más de 500 empleados y presencia en distintas sedes. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para prestar apoyo directo a la gerencia en la gestión y seguimiento de las principales áreas de Recursos Humanos y relaciones laborales. La persona seleccionada tendrá un papel relevante en el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales, así como en el análisis del absentismo y de las situaciones de incapacidad temporal. Responsabilidades * Dar soporte y asesoramiento a la gerencia en materia de Recursos Humanos y relaciones laborales. * Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable a la empresa. * Realizar el seguimiento de las obligaciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el servicio de prevención. * Gestionar y hacer seguimiento de los procesos de incapacidad temporal,



analizando su evolución y manteniendo actualizada la información. * Controlar y analizar el absentismo laboral, área prioritaria para la compañía. * Identificar las principales causas de absentismo y elaborar informes e indicadores para su seguimiento y presentación a gerencia. * Proponer y colaborar en la implantación de medidas destinadas a reducir el absentismo y mejorar la gestión de las ausencias. * Controlar y realizar el seguimiento de jornadas, horarios, vacaciones, permisos, ausencias y demás incidencias laborales. * Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos. * Supervisar el mantenimiento actualizado de la documentación laboral y colaborar en la preparación de la información necesaria para auditorías, inspecciones o requerimientos de organismos oficiales, en coordinación con el equipo responsable de estas funciones. * Coordin

📌 Técnico de recursos humanos (España)
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📍 España