Técnico laboral (Gerona)

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22 sep
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Randstad España
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Gerona

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Randstad España

Gerona

Sobre la Organización

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Entidad consolidada dentro del sector de la cultura y la educación. Su modelo organizativo prioriza el trabajo cooperativo, la gestión de personas y el desarrollo de iniciativas orientadas al ámbito educativo y cultural.

Objetivo del Puesto

La persona seleccionada se encargará de gestionar los procesos laborales y administrativos de la organización, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente y los procedimientos internos.

Funciones Principales

-Gestión de contratación: Tramitar contrataciones, modificaciones contractuales, extinciones de la relación laboral, liquidaciones y certificados.

-Ciclo de nómina: Coordinar y realizar el seguimiento integral del proceso de nómina (revisión, cotizaciones a la Seguridad Social, obligaciones fiscales y retribución flexible).

-Trámites oficiales: Gestionar altas,



bajas y variaciones en la Seguridad Social y mantener la interlocución con organismos oficiales.

-Gestión de absentismo: Realizar el seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y contingencias relacionadas.

-Aplicación normativa: Interpretar y aplicar la legislación laboral, fiscal y los convenios colectivos vigentes.

-Asesoramiento interno: Dar soporte técnico laboral a los responsables de equipo y resolver consultas del personal.

-Requerimientos e inspecciones: Prestar apoyo en la gestión de requerimientos de organismos laborales y departamentos internos.

-Coordinación externa: Colaborar con asesorías, mutuas, proveedores y entidades oficiales.

-Reporting: Elaborar y mantener actualizados los indicadores e informes del área de personal.

-Mejora continua: Participar en la optimización de los procesos y herramientas de gestión laboral.

Requisitos y Habilidades Profesionales

-Titulaciones requeridas: Grado universitario, Posgrado o Máster con especialización

📌 Técnico laboral (Gerona)
🏢 Randstad España
📍 Gerona

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