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España
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España
Job Description:Buscamos un/a HR Plant Manager con visión estratégica y sólida experiencia en entornos industriales para liderar la gestión de personas en nuestras plantas de Guardamar del Segura e Ibi. En esta posición principal, reportarás directamente a la Dirección de Operaciones de RRHH para EMEA (basada en Alemania) y serás responsable de gestionar un equipo de profesionales para dar soporte a una plantilla total de 550 empleados. Tu misión principal será actuar como un socio estratégico del negocio, alineando las operaciones locales con las directrices europeas y modernizando los procesos de RRHH. Este rol ofrece una oportunidad única para generar un impacto real en la organización, liderando la gestión del cambio y asegurando la excelencia operativa en un entorno multinacional de primer nivel. El puesto requiere una presencia predominantemente presencial con movilidad entre ambos centros productivos.Responsibilities:Establecerse como socio estratégico del negocio (HR Business Partner) para las Gerencias de Planta,
asegurando la alineación de la estrategia de personas con los objetivos operativos.
Liderar y gestionar las relaciones laborales, incluyendo la negociación con los comités de empresa y la resolución proactiva de conflictos.
Alinear las operaciones de las plantas con las directrices de EMEA, implementando políticas y estándares corporativos europeos.
Garantizar la excelencia operativa en todos los procesos de RRHH, supervisando la continuidad del servicio y la gestión externa de nóminas.
Impulsar y ejecutar nuevas iniciativas de RRHH enfocadas en la modernización y digitalización de procesos internos.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo directo de RRHH (3 profesionales) distribuidos entre los centros de Guardamar e Ibi.
Asegurar la integración de los centros y el alineamiento del liderazgo local con la cultura y valores de la organización global.Requirements:Must-Haves:
- Titulación universitaria superior en Recursos Humanos, ADE, Derecho o discipl
📌 HR Plant Manager (España)
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