MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para uno de sus centros un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Buscamos un perfil técnico, con 2-3 años de experiencia en Recursos Humanos , que combine conocimientos de administración de personal y relaciones laborales con experiencia en selección, especialmente de perfiles operativos y de producción . La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos del centro, dando soporte en la gestión diaria de personas, participando en los procesos de selección y contratación y colaborando con los responsables de las diferentes áreas en las necesidades de personal.

Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Administración de personal y relaciones laborales Gestión y mantenimiento de la documentación laboral de los empleados. Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y otra documentación laboral. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Apoyo en la coordinación y revisión del proceso de nómina junto con la gestoría externa.

Gestión y seguimiento de incidencias de personal, absentismo, permisos, vacaciones e incapacidad temporal. Apoyo en la aplicación e interpretación del convenio colectivo.



Atención y resolución de consultas de los empleados relacionadas con su situación laboral. Apoyo al Responsable de RRHH en la gestión de relaciones laborales y en el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Interlocución con gestoría, servicio de prevención, mutua y otros proveedores relacionados con la gestión de personas.

Selección e incorporación Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos y de producción . Definición de perfiles y necesidades de contratación junto con los responsables de las diferentes áreas. Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales. Criba curricular, entrevistas y valoración de candidaturas. Contacto y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Coordinación de las incorporaciones y recopilación de la documentación necesaria.

Participación en los procesos de acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos. Gestión y soporte al centro Atención y soporte a empleados en las cuestiones relacionadas con Recursos Humanos. Apoyo a managers y responsables de área en las necesidades de gestión de personas. Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.



Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH. Propuesta y participación en la mejora de procesos y procedimientos del área. ¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar. Experiencia de 2-3 años en posiciones de Recursos Humanos. Experiencia en administración de personal y relaciones laborales . Conocimientos de contratación, Seguridad Social, nómina y legislación laboral. Experiencia en selección de personal , especialmente de perfiles operativos, producción, fábrica o similares. Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de producción . Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.

Nivel medio/avanzado de Excel . Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles dentro de la organización. Persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente interno . Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un ambiente dinámico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Incorporación a un equipo de Recursos Humanos con proyectos y retos profesionales.

Posición con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Participación en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos. Entorno de trabajo dinámico y cercano al negocio. Desarrollo profesional a largo plazo. xqbhyrx Retribución acorde a la experiencia aportada.

📌 Técnico de rrhh (administración y selección) (España)
🏢 Mia Foods
📍 España