Power up! Shape the future.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

En Groupe ADF, queremos verte crecer.

Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.

Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.

Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

Estamos buscando nuestro/a nuevo/aTécnico/a de Selección y Formación para nuestra sede de Getafe.

Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma.

Funciones y responsabilidades

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- Definir perfiles profesionales junto con los responsables de área.

- Publicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.).

- Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting).

- Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales.

- Evaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección.

- Elaborar informes de candidatos finalistas.





- Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso.

- Coordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico).

- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

- Analizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.).

- Transmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos

- Participar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales)

- Gestión de planes formativos, bonificaciones..

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Remuneración competitiva según valía

- Flexibilidad horaria

- Posibilidad teletrabajo

Requisitos

Formación académica

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- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.

Experiencia

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- 1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto).

Conocimientos

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- Técnicas de entrevista por competencias.

- Reclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok.).

- Evaluación de talento y competencias.

¿Te interesa nuestra propuesta? xqbhyrx
En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.
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📌 TÉCNICO/A SELECCIÓN - GETAFE -
🏢 Groupe Adf
📍 Getafe