Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Murcia)

Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Murcia)

21 sep
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PHOSPHEA
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Murcia

21 sep

PHOSPHEA

Murcia

ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS Y BÁSCULA
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

En Fosfatos de Cartagena (PHOSPHEA) , empresa del Grupo Roullier , llevamos más de 50 años produciendo fosfatos para la nutrición animal desde nuestra planta ubicada en el Valle de Escombreras (Cartagena).

Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con soporte en Báscula para un contrato temporal, con el objetivo de contribuir al correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y logísticos de la compañía.

La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de Recursos Humanos en Fosfatos de Cartagena, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía.

Asimismo, complementará su actividad con funciones de báscula durante 1 hora diaria y ausencias puntuales, gestionando el control de accesos, el pesaje de vehículos y la tramitación de la documentación asociada al transporte de mercancías, asegurando los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y servicio.

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- RECURSOS HUMANOS

Gestión laboral y administrativa

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- Preparar y validar la información necesaria para la confección de nóminas a través del servicio externo.

- Gestionar y controlar variables de personal: jornadas, absentismo, vacaciones, permisos y anticipos.

- Administrar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de control horario.





- Coordinar las coberturas de ausencias del personal de producción conforme a los criterios establecidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta.

- Elaborar informes e indicadores de RR.HH. relativos a plantilla, absentismo, jornada laboral y otros indicadores del área.

- Gestionar la documentación relacionada con altas, bajas médicas y procesos de incapacidad temporal.

- Revisar documentación laboral y realizar los cálculos de contratos, liquidaciones e indemnizaciones.

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social vigente y los acuerdos de los Pactos de Empresa.

- Coordinar reportes e información necesaria que solicite la central de Barcelona.

- Validar determinadas facturas y realizar el control de caja.

- Elaborar comunicaciones internas.

- Gestión de autorizaciones y documentación de personal externo.

Organización y desarrollo de personas

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- Gestionar los calendarios laborales y la planificación anual de vacaciones.

- Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

- Colaborar en los procesos de selección y contratación de personal.

- Coordinar y supervisar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.

- Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.





- Atender y asesorar al personal en cuestiones laborales y administrativas del día a día.

- Solicitar, verificar y registrar la documentación de transporte.

- Cumplimentar y gestionar cartas de porte y documentación asociada a expediciones y recepciones.

- Emitir la documentación necesaria y proporcionar las instrucciones de acceso a las instalaciones.

- Realizar el pesaje de vehículos a la entrada y salida de fábrica.

- Comprobar la correcta realización de los pesajes y emitir la documentación reglamentaria correspondiente.

- Detectar, comunicar y corregir incidencias relacionadas con transportes o documentación.

- Controlar los accesos y salidas de vehículos de las instalaciones.

- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o titulación equivalente.

- Experiencia: 1 año en un puesto similar de administración de personal, RR.HH. o gestión laboral.

- Formación valorable: inglés medio

- Conocimientos técnicos necesarios: Normativa laboral. Administración de personal. Conocimientos básicos de nómina. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Trabajo en equipo.

- Adaptabilidad.

- Tipo de jornada a valorar entre jornada parcial hasta las 16h o jornada completa. (No teletrabajo)

- Integración en una compañía industrial consolidada, con la ocasión de adquirir una visión transversal de Recursos Humanos y Operaciones. xqbhyrx

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

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📌 Administrativo/a Recursos Humanos (Temporal Maternidad) (Murcia)
🏢 PHOSPHEA
📍 Murcia

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