Experteer Overview
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En ISPROX buscamos un Director/a de Organización y Personas para liderar la evolución del modelo organizativo en una empresa industrial en Monzón. Diseñarás e impulsarás una estructura sólida, clara y eficiente, reforzando la disciplina operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas. Definirás el modelo organizativo, roles, niveles de decisión y accountability, y establecerás sistemas de control del desempeño. Colaborarás con mandos intermedios para reforzar su liderazgo y fomentar una cultura orientada a resultados. Es una ocasión de alto impacto en un proyecto de transformación en marcha.
Compensaciones / Beneficios
• Diseñar e implantar la estructura organizativa (roles, responsabilidades, niveles de decisión)
• Desarrollar sistemas de seguimiento del desempeño e indicadores
• Trabajar con mandos intermedios para fortalecer liderazgo operativo




• Promover seguridad integrada en la operativa diaria
• Definir políticas de gestión de personas alineadas con el modelo
• Establecer sistemas de evaluación por objetivos y comportamientos
• Diseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado
Responsabilidades
• Titulación universitaria en Psicología, Organización, Recursos Humanos o similar
• Experiencia 5-10 años en transformación organizativa xqbhyrx y gestión de personas en entornos industriales
• Experiencia en consultoría de organización o cambio
• Experiencia liderando procesos de cambio cultural y disciplina operativa
• Experiencia trabajando con mandos intermedios y estructuras operativas
Requisitos principales
• impacto directo en la organización
• proyecto de transformación en marcha
• autonomía y responsabilidad
• entorno industrial consolidado

📌 Director/a RRHH (Transformación Industrial) (Huesca)
🏢 Isprox Consulting
📍 Huesca