Grupo Nallam es una empresa consolidada, con una trayectoria de más de 17 años y presencia en múltiples sectores estratégicos. En pleno proceso de expansión nacional e internacional, buscamos incorporar una figura clave que lidere los procesos de captación, selección y formación de talento, alineados con la visión y crecimiento del grupo. Tareas * Detección de necesidades de personal en coordinación con las áreas de negocio. * Publicación de ofertas de empleo en portales y canales profesionales. * Reclutamiento activo de perfiles principal (comerciales, técnicos, IT, administrativos, etc.) * Realización de entrevistas, evaluación de competencias y validación de candidatos. * Diseño y ejecución de procesos de onboarding y formación inicial. * Seguimiento de la evolución del nuevo personal durante su integración. * Propuesta de mejoras en procesos de captación, formación y retención del talento. * Gestión de bases de datos y coordinación con RRHH y Dirección.



Requisitos * Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos tecnológicos, comerciales o consultoría. * Capacidad para reclutar perfiles diversos (ventas, técnicos, TI, marketing, etc.). * Habilidades formativas y de comunicación. * Enfoque estratégico y alta capacidad organizativa. * Manejo fluido de herramientas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y plataformas de formación online. * Valorable: idiomas, preferiblemente inglés. No excluyente. Beneficios Se ofrece * Proyecto estable y en crecimiento nacional e internacional. * Posición estratégica con alto impacto en la evolución del grupo. * Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos. * Libertad para proponer e implementar mejoras. * Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. #J-18808-Ljbffr

📌 NALLAM FORMACION: Responsable de Atracción y Formación de Talento (Ciudad Real)
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📍 Ciudad Real