En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales.
Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.
Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás? Nos ayudarás a proteger los intereses jurídicos de la compañía en el ámbito del derecho del trabajo.
Tu misión principal será minimizar los riesgos de sanciones y garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente.
Principales funciones: Asesoramiento preventivo: asesorar sobre políticas internas, códigos de conducta y protocolos contra el acoso laboral o discriminación.
Gestión disciplinaria: analizar, asesorar y coordinar las acciones relativas al procedimiento disciplinario de la compañía.
Negociación colectiva: participar en la negociación de convenios colectivos,
planes de igualdad, etc.
Inspecciones de Trabajo: preparar la documentación requerida y asistir a las visitas o requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Defensa ante el Juzgado de lo Social: ejercer la defensa jurídica de la empresa en demandas interpuestas por los trabajadores o reclamaciones de la Seguridad Social.
Requisitos: Titulación en Derecho.
Formación complementaria en RRHH o gestión laboral.
+4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría).
Imprescindible experiencia en sala.
Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina.
Valorable experiencia o formación en materia de igualdad.
¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyección cualificado.
Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión.
Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colabor
📌 Abogado/A Laboralista (Charo)
🏢 Jobtome
📍 Charo