Seidor es una compañía global especializada en soluciones tecnológicas y consultoría, con un fuerte enfoque en innovación y desarrollo profesional. Nuestra misión es acompañar a las organizaciones en su transformación digital mediante servicios de consultoría, integración y soporte, apoyados en talento diverso y entornos colaborativos. Resumen del puesto Programa de formación para jóvenes talentos orientado a desarrollar competencias en SAP y procesos de negocio. La persona seleccionada participará en rotaciones por distintas áreas (consultoría funcional, técnica y proyectos), recibiendo formación práctica y teórica, mentoría y responsabilidad progresiva en tareas reales de cliente bajo supervisión. Responsabilidades clave * Participar en actividades de implementación, parametrización y soporte de soluciones SAP bajo la guía de consultores senior. * Colaborar en el análisis de requisitos de negocio, elaboración de documentación funcional y técnica, y definición de procesos. * Realizar pruebas funcionales y de integración, preparar casos de prueba y documentar resultados. * Apoyar en la resolución de incidencias y en tareas de mantenimiento evolutivo de sistemas. * Contribuir en proyectos de transformación digital y propuestas de mejora continua. * Asistir a formaciones internas y externas, y compartir aprendizajes con el equipo. * Comunicar el progreso y resultados a mentores y responsables de proyecto de forma periódica. Relaciones principal Interacción regular con equipos de Consultoría, Desarrollo, Preventa, Gestión de Proyectos y clientes internos y externos, así como con el mentor asignado y otros participantes del programa.



Formación y experiencia mínima requerida Educación * Título universitario (Grado o equivalente) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Matemáticas, Económicas o carreras afines. * Se valorará formación adicional en ERP, SAP o certificaciones relacionadas. Experiencia * Recién titulada/o o con hasta 2 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia en prácticas relacionadas con sistemas de información o consultoría. Conocimientos y habilidades adicionales * Conocimientos básicos de sistemas ERP y deseable interés en SAP. * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). * Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. * Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. * Actitud proactiva, ganas de aprender y adaptabilidad a entornos cambiantes. * Idioma: fluidez en español; se valorará nivel avanzado de inglés (lectura y conversación). Competencias y capacidades * Capacidad para aplicar métodos analíticos y habilidades técnicas a tareas concretas. * Organización y gestión del tiempo; manejo de tareas múltiples con prioridades cambiantes. * Comunicación clara tanto oral como escrita para documentar y presentar resultados. * Orientación al cliente y a resultados, con enfoque colaborativo y respeto por la diversidad. * Disposición para recibir feedback y desarrollar un plan de carrera dentro de la compañía. Condiciones y movilidad * Contrato formativo con plan de desarrollo y evaluación periódica. * Posible movilidad nacional y viajes puntuales a clientes o sedes del grupo según necesidades del programa. #J-18808-Ljbffr

📌 Young Talent Program SAP para Seidor (Cataluña)
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