Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para una empresa ubicada en Málaga. La persona seleccionada debe garantizar la correcta interpretación, aplicación y actualización de los convenios colectivos y normativa laboral, proporcionando asesoramiento técnico a clientes y apoyo especializado al equipo comercial. Además, asegurar la coherencia normativa en las propuestas comerciales y formar a los equipos internos para mejorar la calidad del servicio y la captación de negocio.

Principales tareas a desempeñar: Funciones Técnicas Laborales - Interpretación y análisis de convenios colectivos, acuerdos sectoriales y normativa laboral vigente.

- Revisión y validación de condiciones contractuales según convenio aplicable (jornadas, categorías, salarios, complementos, antigüedad).
- Actualización de tablas salariales y condiciones económicas derivadas de revisiones de convenio.
- Elaboración de informes interpretativos y criterios normativos para clientes y departamentos internos.
- Supervisión de contratos, modificaciones y comunicaciones laborales para garantizar su adecuación normativa.
- Coordinación con el área de nóminas para asegurar la correcta aplicación del convenio en liquidaciones y cálculos.
- Apoyo en auditorías laborales internas y externas.

Funciones de Relación con Clientes - Atención y asesoramiento directo a clientes y equipo comercial sobre convenios, normativa laboral y criterios interpretativos.





- Resolución de consultas técnicas y apoyo a los comerciales.
- Participación en reuniones con clientes para explicar condiciones normativas, cambios legislativos o impactos en costes.

Funciones Comerciales - Elaboración de propuestas comerciales y ofertas económicas ajustadas a convenio.

- Cálculo de costes laborales para ofertas y proyectos.
- Apoyo técnico al equipo comercial en visitas, negociaciones y presentaciones.

Formación y Desarrollo Interno - Capacitación continua al equipo comercial sobre convenios, categorías, tablas salariales y normativa laboral.

- Elaboración de guías internas, resúmenes de convenios y materiales formativos.
- Acompañamiento a nuevos comerciales en su proceso de onboarding técnico. ¿Qué debes aportar?
- Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ADE, Graduado Social, Derecho o similar.
- Experiencia demostrable en interpretación de convenios y revisión normativa.
- Mínimo 5 años en asesoría laboral, ETT, despachos de abogados laboralistas o departamento laboral.
- Experiencia en atención a clientes y elaboración de propuestas económicas.
- Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrece la empresa?
- Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15) - Puesto 100% presencial en Málaga - Salario según convenio

📌 Asesor/a Laboral (Málaga)
🏢 Befind
📍 Málaga