Tareas y funciones a desempeñar:
~ Gestionar de principio a fin los procesos de selección: publicación, búsqueda, criba, entrevistas y seguimiento de candidatos.
~ Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y captación de talento.
~ Gestionar el reclutamiento de estudiantes de escuelas de hostelería nacionales e internacionales para programas de prácticas.
~ Identificar nuevas fuentes de talento y desarrollar canales de reclutamiento.
~ Organizar y participar en ferias de empleo, eventos de recruiting y acciones de employer branding.
~ Coordinar visitas y mantener relaciones con escuelas y centros de formación.
~ Garantizar una destacado experiencia de candidato durante todo el proceso.
~ Dar soporte a los responsables de departamento en materia de selección y atracción de talento.




~ Colaborar en eventos y proyectos internos de Recursos Humanos.
~ Contrato indefinido, retribución flexible y plan de pensiones.
~ Oportunidades de cross-training, formación continua y promoción interna.
~1 comida incluida durante la jornada laboral.
~ Celebraciones y eventos sociales organizados por la compañía.
~ Programa de reconocimiento interno para personas trabajadoras.

En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.
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📌 Talent Acquisition Specialist (Barcelona)
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