En Attitude & Hiring buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse a una compañía en crecimiento y liderar la gestión legal-laboral interna, contribuyendo a la definición y consolidación de los procesos jurídicos de la organización.Se trata de una posición con elevada exposición y capacidad de influencia, en estrecha colaboración con el área de People y con los distintos centros de trabajo de la compañía.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de referencia en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento especializado en todas aquellas cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización.Funciones principalesGestionar de manera integral procedimientos judiciales en el ámbito laboral, representando a la compañía ante los organismos y tribunales competentes.Asesorar a la organización en materia de derecho laboral y relaciones laborales.Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo y otra documentación laboral, asegurando su adecuación a la normativa vigente.Realizar el seguimiento de cambios legislativos y convenios colectivos aplicables, velando por su correcta implementación.Gestionar incidencias y conflictos laborales que puedan surgir en los distintos centros de trabajo.Colaborar estrechamente con el equipo de People en consultas jurídicas,



procedimientos internos y toma de decisiones.Mantener una presencia cercana a los equipos operativos mediante visitas periódicas a los centros de Barcelona, Vilafranca del Penedès y Barberà del Vallès.RequisitosExperiencia de entre 3 y 4 años como abogado/a laboralista, preferiblemente adquirida en despacho cualificado.Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procedimientos judiciales laborales.Se valorará experiencia previa trabajando con empresas de trabajo temporal (ETT).Carné de conducir y vehículo propio.Capacidad organizativa, autonomía, orientación a la resolución de problemas y facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.¿Qué ofrecemos?Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada.Flexibilidad horaria de entrada entre las 8:00 h y las 9:30 h.Jornada de lunes a jueves con pausa para la comida y viernes intensivo de 6 horas.Incorporación presencial durante los tres primeros meses para facilitar la integración; posteriormente, posibilidad de teletrabajo un día por semana.Vehículo de empresa para los desplazamientos entre centros de trabajo.Participación en un proyecto empresarial en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional y un alto nivel de autonomía en la posición.

📌 Abogado/A Laboralista (España)
🏢 Attitude & Hiring
📍 España