¿Quiénes somos?
En Pizzerías Carlos seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Selección y Atracción de Talento para nuestro Departamento de Talento en Madrid. Buscamos una persona que ya cuente con una primera experiencia en selección de personal y quiera seguir desarrollándose profesionalmente en el área de Talent Acquisition dentro de una compañía en expansión.

¿Cuáles serán tus funciones?
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Criba curricular y preselección de candidaturas.
Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
Coordinación de entrevistas con managers y responsables de área.
Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
Elaboración de informes de selección.
Gestión de portales de empleo como InfoJobs, LinkedIn y JobToday.
Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
Colaboración en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
Perfil que buscamos

Imprescindible
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o estudios similares.
Experiencia mínima de 6 meses en selección de personal, ya sea mediante prácticas, beca o experiencia laboral.
Experiencia realizando criba curricular y entrevistas telefónicas.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
Buenas habilidades de comunicación y organización.




Capacidad para trabajar de forma presencial en Madrid.
Actitud proactiva y orientación a resultados.
Valorable
Experiencia en selección de perfiles operativos de alto volumen.
Conocimiento de InfoJobs, LinkedIn Recruiter o JobToday.
Experiencia previa en hostelería, retail o restauración organizada.
Conocimientos de employer branding y atracción de talento.
Competencias clave
Organización y planificación.
Capacidad de priorización.
Comunicación efectiva.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
Resiliencia.
Gestión simultánea de varios procesos de selección.
¿Qué ofrecemos?
¿ Contrato fijo desde el primer día.
¿ Formación inicial y acompañamiento por parte del Responsable de Selección.
¿ Desarrollo profesional dentro del Departamento de Talento.
¿ Participación activa en procesos de selección y proyectos de Recursos Humanos.
¿ Jornada intensiva los viernes.
¿ Jornada intensiva durante julio, agosto y Navidad.
¿ Jornada flexible de entrada de 8:30- 9:30.
¿ Incorporación a una empresa consolidada.

¿Te gustaría crecer con nosotros?
Si ya cuentas con experiencia en selección de personal y quieres seguir desarrollándote en el área de Talent Acquisition dentro de una empresa en expansión, estaremos encantados de conocerte.¡Inscríbete y forma parte de Pizzerías Carlos!

📌 Técnico/a Junior de Selección y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 Pizzerías Carlos
📍 Madrid