Desde Oxford Global Resources buscamos un/a

EMEA Compensation & Benefits Specialist para incorporarse a una compañía internacional del sector Healthcare & Life Sciences, ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia en

Benefits, Compensation & Benefits, HR Operations o Total Rewards , que quiera asumir un rol con alcance regional y trabajar en un entorno internacional y vibrante. Barcelona | Modelo híbrido: 3 días/semana en oficina Inicio: 1 de octubre de 2026 Proyecto de 11 meses ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión y coordinación de los programas de beneficios para diferentes países de

EMEA , asegurando una administración eficiente, el cumplimiento de las normativas locales y una excelente experiencia para los empleados. Entre tus principales responsabilidades estarán:

Gestión operativa de beneficios: seguros médicos, vida y discapacidad, pensiones, wellbeing, EAP y otros beneficios locales. Coordinación con

HR, Payroll, Finance, Procurement y equipos internacionales. Gestión de brokers, proveedores y partners externos.



Soporte en renovaciones anuales, análisis de mercado y benchmarking. Seguimiento de cumplimiento, governance y requisitos legales en diferentes países. Gestión de consultas de empleados y mejora de su experiencia. Participación en proyectos regionales de harmonización, digitalización y mejora de procesos.

Experiencia trabajando con beneficios a nivel internacional/EMEA. Inglés fluido imprescindible.

Se valorará español, francés o alemán.

Experiencia con HRIS como Workday, SuccessFactors, Oracle HCM o similares. Buen nivel de Excel y capacidad analítica. Perfil muy organizado, detallista y orientado al servicio. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades en un entorno internacional. Pensamiento crítico y mentalidad de mejora continua. Si tienes experiencia en

Benefits dentro de un entorno internacional y estás buscando un nuevo reto, ¡me encantará conocerte!

📌 Compensation & Benefits Specialist (Madrid)
🏢 Oxford Global Resources
📍 Madrid