21 sep
|
i2CAT Research Centre
|
Barcelona
21 sep
i2CAT Research Centre
Barcelona
A la Fundació i2CAT desenvolupem tecnologia davantguarda que defineix el futur digital: comunicacions per satèl·lit, 5G/6G, New Space, IoT espacial i Edge Computing.
El repte serà connectar la recerca espacial més avançada amb el mercat privat. Com a Consultor/a de Prevenda a làrea dInnovation Business Development (IBD), seràs el pont estratègic entre els nostres equips dinvestigació i lecosistema empresarial (des de startups de lecosistema New Space fins a grans multinacionals i agències). No es tracta de vendre productes de prestatge, sinó dentendre els dolors tecnològics del sector, co-crear solucions de R+D a mida i tancar acords de transferència tecnològica dalt impacte per al sector espacial a Catalunya i Europa.
Busquem un perfil híbrid amb fons tècnic i una clara vocació de negoci i relació humana.
Què faràs amb nosaltres?
- Analitzar i diagnosticar les necessitats del sector: interactuaràs amb CTOs i directors dinnovació per identificar oportunitats on la tecnologia di2CAT aporti un avantatge competitiu real.
- Dissenyar propostes de valor irresistibles: co-crearàs la solució tècnica i econòmica juntament amb els nostres investigadors principals, traduint la complexitat científica en propostes comercials clares.
- Liderar la defensa comercial i el tancament: acompanyaràs el Responsable de Negoci en la presentació, negociació i tancament dacords de col·laboració i serveis de R+D.
- Detectar noves oportunitats de mercat: mantindràs un coneixement profund del roadmap tecnològic di2CAT i de les tendències del mercat espacial per avançar-te a les necessitats de la indústria.
- Facilitar la transferència tecnològica: asseguraràs que el coneixement i la tecnologia generats al centre dinvestigació esdevinguin solucions dimpacte en el mercat privat.
Què toferim?
- Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a loficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de lexperiència a loficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través duna pantalla.
- Flexibilitat dhorari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions dequip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme.
- Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de lany fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda.
- Horari intensiu destiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.
- 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances lany, una xifra molt per sobre del mínim legal,
cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis dalmenys 12 dies de vacances durant lestiu.
- Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional.
El nostre procés de selecció:
El procés consta de tres etapes principals dissenyades per conèixer millor el perfil les/les candidats/tes i les seves competències:
- Entrevista inicial (45-60 min): trobada online amb un/a representant de lequip de People & Talent i un/a representant del departament per compartir trajectòries i expectatives.
- Avaluació tècnica (60 min de presentació presencial): realització duna prova davaluació de personalitat i/o la resolució dun cas pràctic, segons els requisits del lloc de treball. La prova es realitza de manera remota i es presenta presencialment a les oficines de la fundació.
- Entrevista de conclusió (60 min): sessió a fons amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent per analitzar la resolució de la prova.
Criteris de valoració: per a lavaluació general de les candidatures, es ponderarà el resultat de cada bloc de la següent manera:
- - Part tècnica i cas pràctic: 80% de la puntuació final.
- Entrevistes personals i encaix cultural: 20% de la puntuació final.
Com avaluarem la teva candidatura?
En aquest procés de selecció no només valorem la teva trajectòria acadèmica o coneixements tècnics, sinó especialment les teves competències relacionals. El procés dentrevista sestructurarà al voltant de 5 eixos de competència, avaluats en una escala d1 a 5 (escala likert):
- Traducció tècnic-comercial: capacitat per convertir la recerca complexa en propostes de valor clares, estructurades i atractives per al mercat.
- Escolta consultiva i diagnòstic: habilitat per anar més enllà de la petició inicial del client, entenent el seu negoci i co-creant solucions dinnovació.
- Rigor executiu i autonomia: proactivitat i capacitat dautogestió en entorns dinàmics per complir amb rigor els terminis de negoci i convocatòries.
- Influència i col·laboració interdisciplinària: assertivitat i diplomàcia per coordinar equips dinvestigació, desenvolupament i negoci sense autoritat directa.
- Pensament estratègic i negoci: criteri per identificar el valor de mercat de la tecnologia, qualificar oportunitats i impulsar la competitivitat del sector espai.
Calendari orientatiu del procés:
- Publicació de lanunci: dilluns 3 dagost de 2026
- Inici de la valoració de les candidatures: setmana del 31 dagost al 4 de setembre
- Primera entrevista (entorn / fit cultural): entre el 7 i el 18 de setembre
- Valoració tècnica dels candidats/es: del 21 de setembre al 2 doctubre
- Tercera entrevista (tancament / conclusió): setmana del 5 al 9 doctubre
Qui som i com treballem a i2CAT?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació líder en arquitectures, serveis i aplicacions de la Internet avançada (com el 5G, sensors sense fils, tecnologies multimèdia i Indústria 4.0). Basant-nos en un model de col·laboració entre empreses, administracions i el món acadèmic, desenvolupem solucions tecnològiques per transformar Catalunya en una regió intel·ligent i de referència a Europa. Visita la nostra web (www.i2cat.net) per saber-ne més.
Oferim un entorn de treball flexible amb teletreball integrat (amb només dos dies de presència setmanal a loficina per mantenir el vincle amb lequip). La nostra seu es troba al Pier 01, al Port de Barcelona, un hub tecnològic vibrant, multicultural i excel·lentment comunicat a la Barceloneta.
Compromesos amb lexcel·lència en la gestió de les persones (distintiu HR Excellence in Research), garantim processos de selecció oberts, transparents i basats en el mèrit (OTM-R). Apostem fermament per la diversitat, la inclusió i la igualtat doportunitats, promovent especialment la incorporació de talent femení, persones amb diversitat funcional i altres col·lectius infrarepresentats en el sector tecnològic.
Requisits
Requisits necessaris
- Formació: grau o enginyeria en telecomunicacions, industrial, informàtica o similar.
- Experiència: mínim 2-3 anys en rols de prevenda tècnica, consultoria tecnològica, desenvolupament de negoci DeepTech o gestió de projectes de R+D.
- Idiomes: català i anglès fluids (langlès és imprescindible per a la interlocució amb lecosistema internacional).
Requisits desitjables:
- Coneixement o experiència prèvia en lecosistema del sector Espai / New Space / Comunicacions per Satèl·lit.
- Familiaritat amb el funcionament dels centres tecnològics o projectes dinnovació oberta.
Requisits desitjables (un plus si els tens):
- Coneixement o experiència prèvia en lecosistema del sector Espai / New Space / Comunicacions per Satèl·lit.
- Familiaritat amb el funcionament dels centres tecnològics o projectes dinnovació oberta.
Soft skills
- Habilitat de traducció: capacitat per entendre conceptes tecnològics complexos i explicar-los de manera senzilla, estructurada i persuasiva.
- Mentalitat consultiva: escolta activa, orientació al client i habilitat per negociar.
- Treball en equip i proactivitat: capacitat de coordinar equips interdisciplinaris (científics + comercials) i treballar amb autonomia.
📌 Consultor/a de prevenda Business Development – Sector Espai (Barcelona)
🏢 i2CAT Research Centre
📍 Barcelona