Overview

En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el ciclo completo de nóminas y la administración laboral para una empresa del sector gran consumo en Barcelona. Trabajarás en un equipo de RRHH y colaboraras con finanzas para asegurar cumplimiento y exactitud en pagos, impuestos y provisiones. Debes optimizar procesos, mantener datos fiables y generar informes analíticos para la dirección. Es una posibilidad de impacto práctico en nóminas, relaciones laborales y mejora continua de procedimientos. Te ofrecemos un rol estable con posibilidad de desarrollar experiencia en entornos multi-sociedad y multi-convenio.

Responsabilidades

- Confección, cálculo y cierre del ciclo completo de nómina en entornos multisociedad y multiconvenio
- Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones)
- Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA)
- Control de absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos
- Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos




- Elaboración de liquidaciones y gestión de impuestos (IRPF, Seguros Sociales, Forales)
- Cuadre contable mensual y conciliaciones con finanzas
- Gestión de embargos y requerimientos
- Desarrollo y mantenimiento de bases de datos y dashboards de RRHH
- Elaboración de informes analíticos y participación en auditorías internas
- Detección de mejoras y optimización de procesos administrativos y retributivos
- Parametrización y soporte del sistema de control horario
- Colaboración en políticas internas y normativa corporativa
- Apoyo en procesos de relaciones laborales y convenios

Requisitos principales

- Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas 3-5 años
- Experiencia en programa A3
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo

- A3
- SILTRA
- Sistema RED
- SEPE
- CASIA
- gestión de datos laborales & KPI's

📌 Empleo de Técnico/a laboral, Barcelona - barcelona
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📍 Barcelona