IT Compliance Specialist- Madrid

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21 sep
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PAYCOMET
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Madrid

21 sep

PAYCOMET

Madrid

PAYCOMET es una plataforma de pagos omnicanal especializada en soluciones de procesamiento de pagos. Gestiona más de

50.000 millones de euros al año a través de una red de más de

500.000 terminales de punto de venta (TPV) . Con más de una década de experiencia, ayuda a empresas de todos los tamaños a ofrecer experiencias de pago seguras, innovadoras y sin fricciones en un entorno digital en constante evolución. Desde

2018 , forma parte del

Grupo Banco Sabadell , consolidándose como un actor clave en el sector de pagos en España y Europa y como centro de innovación en pagos del banco. En febrero de 2024 , amplió su alcance al asumir la gestión del negocio de TPV que Banco Sabadell comercializa a través de su red de oficinas y especialistas. Desde PAYCOMET, nos encontramos buscando un/una/une

IT Compliance Specialist,

para incorporarse en nuestras oficias de

Madrid. Tu principal misión será garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua del cumplimiento normativo y de seguridad en el ámbito IT, asegurando la traducción de requisitos regulatorios en controles técnicos efectivos, trazables y auditables, minimizando riesgos operativos y regulatorios. Hablemos del proyecto...

Funciones principales

- Cumplimiento regulatorio

Implementar y dar seguimiento a normativas aplicables (DORA, PCI DSS, PCI PIN, ISO 27001, etc.). Traducir requisitos regulatorios en controles técnicos concretos y operativos. Monitorizar cambios regulatorios y proponer adaptaciones en sistemas y procesos IT. 2. Gestión de auditorías y evidencias

Preparar, mantener y centralizar documentación y evidencias para auditorías internas y externas. Coordinar auditorías PCI (PCI DSS y PCI PIN) y seguimiento de hallazgos. Garantizar la trazabilidad completa de controles, tests y evidencias regulatorias. 3. Gestión de riesgos IT

Identificar vulnerabilidades en sistemas, procesos y aplicaciones. Definir y supervisar planes de remediación y control de riesgos Realizar seguimiento de vulnerabilidades, SLA de remediación y tiempos de resolución. 4.



Control y monitorización

Seguimiento de cumplimiento integral de frameworks regulatorios. Monitorización de no conformidades, gaps y evolución de planes de acción. Supervisión de controles de acceso, privilegios, criptografía y seguridad. 5. Testing y resiliencia operativa (DORA)

Coordinar pruebas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de crisis. Validar pruebas de seguridad: pentesting, escaneos de vulnerabilidades, etc. Supervisar testing regulatorio y controles de detección de incidentes. 6. Reporting y gobierno

Elaborar reporting regulatorio y de riesgo (interno y externo). Definir y dar seguimiento a métricas (KPI/KRI/RAS). Apoyar a la dirección en la toma de decisiones basada en riesgos IT. 7. Coordinación transversal

Colaborar con Compliance, Riesgos y Seguridad de la Información Actuar como enlace entre equipos técnicos y requerimientos regulatorios. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Valorable: certificaciones en seguridad/compliance (ISO 27001, CISA, CISM, CISSP, etc.) Experiencia

Experiencia en compliance IT, seguridad de la información o auditoría tecnológica Conocimiento práctico de normativas: DORA, PCI DSS, ISO 27001 Experiencia en auditorías y gestión de evidencias Conocimientos técnicos

Gestión de riesgos IT Controles de seguridad (accesos, vulnerabilidades, criptografía) Testing de seguridad y resiliencia Herramientas de seguimiento y reporting Competencias clave

Pensamiento analítico y orientación a riesgos Capacidad de traducción técnico-regulatoria Organización y atención al detalle (documentación y evidencias) Habilidades de coordinación transversal Proactividad y mejora continua

Paycomet está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

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