Overview

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio.

Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un crecimiento profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

Responsabilidades

Gestión de relaciones laborales y contratación

Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones





Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales

Supervisión de nóminas y contratos

Desarrollo y evaluación del personal

Implementación del plan de formación y desarrollo profesional

Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales

Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional

Coordinación de procesos de selección

Prevención de riesgos laborales xugodme y conciliación

Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora

Requisitos principales

Titulación universitaria superior

Experiencia en puesto de similar alcance

Altos conocimientos de ofimática

Valorable conocimiento de euskera liderazgo comunicación negociación gestión de nóminas gestión de contratación y selección diseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable de Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Jobrapido
📍 Bilbao