Overview

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

En este rol lideras la estrategia de selección para el reciente centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación.

Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad.

Compensaciones / Beneficios paquete retributivo competitivo

Responsabilidades

Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos

Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos

Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento

Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación





Coordinar incorporación de nuevos empleados

Analizar indicadores de selección y proponer mejoras

Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento

Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento

Requisitos principales

Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE xugodme o titulaciones afines

Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable

Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación

Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación

Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia autonomía resolutividad organización gestión de procesos de selección de alto volumen entrevistas por competencias diseño de estrategias de búsqueda y atracción

📌 Responsable de Selección (Valencia)
🏢 Jobrapido
📍 Valencia