En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de viajeros a nivel nacional, buscamos un Técnico de Administración de personal y control de costes que gestione operativamente el área de administración de personal, asegurando cumplir la normativa laboral y política de empresa bajo la supervisión del Gerente de RR.HH. en nuestra División de Cataluña.

¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.

¿En qué consistirá tu trabajo?

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- Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.

- Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).

- Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.

- Atención al empleado.

- Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.

- Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.

- Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).

- Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.

- Atención al empleado.

- Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.

- Soporte en la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de RRHH.

- Soporte en análisis de desviaciones de costes de personal.

- Soporte en seguimiento de KPI’s.

- Soporte en la elaboración del presupuesto de personal.

- Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, RRHH o ADE.





- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales, Nómina o Recursos Humanos.

- Valorable formación complementaria en nómina, auditoría laboral y control de costes.

- Experiencia en revisión de nóminas

- Legislación laboral y de Seguridad Social.

- Procesos de nómina y cotización.

- Presupuestación y control de costes de personal.

- Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia en ERPs y programas de nómina.

- Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a otros centros de la provincia.

Buscamos un perfil especializado en Administración de Personal (70%) y control de gestión (30%) con gestión del ciclo completo (contratación, nómina, incidencias). No es una posición de Selección, HRBP, People Operations ni RRHH generalista.

Flexibilidad horaria de lunes a jueves a partir de las 7:30 h.

Jornada intensiva durante los meses de verano, todos los viernes y vísperas de festivo.

1 día de teletrabajo a la semana.

Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector de la movilidad.

Incorporación a un equipo dinámico con participación directa en la gestión laboral de una organización de referencia.

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector del transporte de viajeros, ¡queremos conocerte!

En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqbhyrx Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de cada persona.

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📌 Técnico de Administración de personal y control de gestión (Viladecans)
🏢 Avanza
📍 Viladecans