Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Funciones del puesto (Funciones fundamental):

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- Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales).

- Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas).

- Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),





- Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,

- Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 3. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 4. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE.

- GESTION COMERCIAL 5. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones 6. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad) 7. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados 8. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.

- GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 9. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados. 10. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida.



‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC.

Formación y requisitos:

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- Mínimo FP.

- Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años).

- Experiencia en entidades aseguradoras (3 años).

Detalles del empleo:

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- Sector: Seguros - Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid - Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido

- 1. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería...

- 2. Seguro de Salud

- 3. Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones.

- 4. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.

- 5. Acceso a importes fijos anuales para tu formación.

- 6. Ayuda escolar para hijos.

- Y mucho más que te iremos contando...¡!

En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xqbhyrx Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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📌 Ejecutivo De Cuenta De Corredores (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Mapfre
📍 Vitoria-Gasteiz