Advanced Supplier Quality Engineer (ASQ) ¿Estás preparado/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos de industrialización y desarrollo de nuevos productos que tienen un impacto directo en soluciones utilizadas a nivel internacional.
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y orientado a la innovación, donde podrás desarrollar tu experiencia técnica y de gestión de proveedores.
Tu misión e impacto Como Advanced Supplier Quality Engineer (ASQ), desempeñarás un papel clave en el desarrollo e industrialización de nuevos productos, asegurando la correcta aplicación del proceso APQP (Advanced Product Quality Planning) y de su principal entregable, el PPAP (Production Part Approval Process).
Serás responsable de garantizar que los requisitos críticos de calidad (CTQ – Critical to Quality) definidos por Ingeniería sean correctamente traducidos, comprendidos y controlados durante todo el proceso de desarrollo y aprobación de componentes.
Garantizar, durante la primera fase del proceso APQP, que los requisitos críticos de calidad definidos por Ingeniería estén correctamente traducidos y sean visibles en las especificaciones técnicas.
Asegurar la correcta comprensión de los CTQ por parte de todos los grupos de interés, incluyendo los proveedores.
Liderar y dinamizar los análisis de riesgos y el proceso APQP junto con los equipos internos y externos.
Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de calidad asociadas al desarrollo de los componentes.
Evaluar los diferentes entregables del proceso PPAP y garantizar que los requisitos CTQ se encuentran correctamente controlados.
Identificar riesgos, desviaciones o posibles impactos sobre el proyecto y alertar de forma anticipada a los equipos implicados.
Gestionar simultáneamente un elevado número de componentes y asegurar una adecuada planificación y previsión de las actividades.
Lo que buscamos Titulación universitaria de Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Industrial o Calidad.




Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales.
Experiencia técnica previa en áreas de diseño, métodos, industrialización o procesos, complementada con experiencia en calidad.
Conocimiento de procesos de fabricación de componentes mecánicos.
Experiencia en APQP y PPAP; se valorará especialmente la experiencia en el sector de automoción.
Experiencia o conocimientos en auditorías de procesos VDA será valorada positivamente.
Mentalidad orientada a la calidad y a la mejora continua.
Capacidad de organización, planificación y liderazgo.
Capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a equipos de proyecto y proveedores.
Capacidad para gestionar simultáneamente entre 30 y 70 componentes.
Capacidad para planificar y anticipar actividades, identificar riesgos y alertar sobre posibles consecuencias en la planificación del proyecto.
Español e inglés obligatorios, tanto a nivel escrito como hablado.
¿Qué harás en tu día a día? Liderar la aplicación del proceso APQP durante el desarrollo e industrialización de nuevos productos.
Coordinar con Ingeniería, Diseño, Industrialización, Calidad y proveedores la correcta definición y seguimiento de los requisitos de calidad.
Asegurar que los CTQ están correctamente identificados, documentados y controlados.
Dinamizar los análisis de riesgos con los equipos internos y externos.
Revisar y validar los diferentes entregables del PPAP.
Realizar el seguimiento de la calidad de los componentes hasta su aprobación.
Trabajar directamente con proveedores para resolver desviaciones y garantizar el cumplimiento de los requisitos.
Participar en la toma de decisiones relacionadas con la calidad y la industrialización.
Anticipar riesgos y comunicar posibles impactos sobre los plazos y objetivos del proyecto.




Gestionar y priorizar diferentes actividades y componentes de forma simultánea.
¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros puestos de liderazgo sénior están ocupados por personas que comenzaron su trayectoria en posiciones iniciales.
Aprendizaje continuo: acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.
Flexibilidad: opciones de trabajo remoto y políticas flexibles, siempre que sean compatibles con las necesidades del proyecto y las dinámicas del equipo.
Beneficios sociales: tickets restaurante, ayuda al transporte, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado, entre otros beneficios.
Bienestar: nuestro programa WeCare ofrece apoyo a nuestros empleados en situaciones críticas.
Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para impulsar tus conocimientos y competencias.
Ubicación Navarra.
Se podrá valorar la posibilidad de realizar teletrabajo cuando las necesidades del proyecto y las dinámicas o reuniones del equipo lo permitan.
Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso transparente y orientado al candidato: Primera llamada con nuestro equipo de Recruitment.
Conoceremos tus expectativas y experiencia para valorar el encaje con la posición.
Primera entrevista: profundizaremos en tu experiencia profesional y analizaremos el proyecto y la posición más adecuados para tu perfil.
Segunda entrevista: Si el proceso es técnico, te reunirás con un experto técnico.
Si el proceso no es técnico, te reunirás con un/a Project Manager.
Entrevista con el cliente: tendrás la oportunidad de conocer al cliente, el proyecto y los principales retos de la posición.
Conversación final: resolveremos cualquier cuestión pendiente y confirmaremos el encaje mutuo.
Tiempo medio del proceso: 1–2 semanas.
Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y respetuoso. xqbhyrx
Todas las personas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica personal.
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