En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a

Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas

para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

Como

Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas , te integrarás en equipos especializados de ciberdefensa e inteligencia para contribuir al análisis y seguimiento de amenazas. Tus funciones principales serán:

Identificación y seguimiento de actores hostiles

y campañas de amenazas persistentes avanzadas.

Análisis de técnicas, tácticas y procedimientos (TTPs)

utilizados por adversarios y grupos de amenaza.

Correlación de incidentes, vulnerabilidades e inteligencia

asociada para la detección de riesgos.

Evaluación de riesgos y recomendaciones de mitigación

para fortalecer la postura de ciberseguridad.

Apoyo a operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes:

colaboración con equipos de seguridad para la gestión de amenazas y eventos relevantes.

¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional con alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas que aporte:

Experiencia en ciberinteligencia:

Análisis técnico de amenazas y seguimiento de actores hostiles.

Conocimientos avanzados de ciberseguridad:

Redes, sistemas operativos y entornos defensivos.

Especialización en inteligencia de amenazas:

Manejo de TTPs, IOC, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.

Conocimiento de marcos de referencia:

MITRE ATT&CK; y Cyber Kill Chain.

Capacidad de documentación:

Elaboración de informes técnicos y productos de inteligencia para la toma de decisiones.

Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o titulaciones afines.

Experiencia: Experiencia en ciberinteligencia y análisis técnico de amenazas.





Conocimientos Técnicos:

Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y entornos defensivos.

Capacidad para identificar, analizar y realizar seguimiento de actores hostiles y amenazas persistentes avanzadas.

Conocimiento de TTPs, indicadores de compromiso, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.

Metodologías: Familiaridad con marcos de referencia como MITRE ATT&CK; y Cyber Kill Chain.

Requisitos valorables:

Experiencia en entornos de defensa, seguridad, administraciones públicas o infraestructuras críticas.

Participación en operaciones de ciberdefensa, respuesta ante incidentes, threat hunting o análisis forense.

Conocimiento de fuentes de inteligencia técnicas y metodologías de análisis de amenazas.

Certificaciones CISSP, CISM, CEH, GIAC, OSCP u otras certificaciones avanzadas de ciberseguridad.

Certificaciones de Threat Intelligence como GCTI o CTIA y formación especializada en respuesta ante incidentes, análisis forense digital, operaciones SOC, Blue Team o gestión de incidentes.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con

más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Plan de carrera adaptado a ti:





Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles

a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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📌 Mission Centric Analyst - Técnico/a - Ciber Técnico/táctico - MADRID
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