¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la
calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al
residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a realizar
las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en
las instalaciones del centro que le encomienden, garantizando el
buen funcionamiento de estas, a través del cumplimiento del Plan de
Mantenimiento de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos
para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Se valorará Formación
Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o
Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y
Servicios a la Producción. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y
ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada
partida. Centro ubicado en MADRID. Salario según convenio. Entrar a
formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un
modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el
primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros
residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro
médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no




olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional,
comprometido y generando un sobresaliente clima laboral. ¿Quieres saber
más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en
España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente
en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500
profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100
plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros
Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro
modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar
visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que
necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus
indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la
suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo
Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de
oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos
de reclutamiento y selección.

📌 Auxiliar de mantenimiento / conductor (Madrid)
🏢 AMAVIR
📍 Madrid