En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Será responsable de identificar necesidades de transformación digital en los clientes, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañarlos en su evolución tecnológica, colaborando estrechamente con los equipos de consultoría y dirección. Funciones a realizar: - Gestionar procesos comerciales. - Apoyar al director de división en operaciones estratégicas. - Identificación de oportunidades de negocio - Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa - Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa - Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. - Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. - Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo Formación y capacidades: Los requisitos son los siguientes - Formación, relacionada con los requisitos del puesto - Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias. - Orientación a resultados y al cliente. - Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. - Habilidades de negociación, comunicación e influencia.



- Visión estratégica y comercial. - Capacidad de organización y gestión de prioridades. - Trabajo en equipo y colaboración transversal. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: - Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje - Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. - 25 días de vacaciones ?☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). - Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más! - Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. - Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: [email protected]. Conoce más sobre Arbentia en www.arbentia.com

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