1. MisiónLiderar la gestión económico-financiera y administrativa de la compañía, garantizando su solidez financiera, la optimización de costes y la rentabilidad del negocio. Actuar como socio estratégico de Presidencia, aportando información y análisis para la toma de decisiones.2. Funciones principales- Gestión financiera: supervisar la planificación financiera, tesorería, financiación y relaciones con entidades bancarias.- Presupuestos, costes y resultados: elaborar y controlar presupuestos, analizar desviaciones e impulsar mejoras y optimizaciones de las líneas de coste.- Control y auditorías: supervisar la información económico-financiera, coordinar auditorías y garantizar el cumplimiento de los procedimientos.- Relaciones institucionales: representar los intereses de la compañía ante bancos, organismos públicos y otras instituciones.- Gestión administrativa y legal: coordinar las administraciones hoteleras y corporativas, así como los asuntos legales y de seguros.- Análisis de negocio: analizar datos financieros y operativos (Business Analysis)



y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones.- Liderazgo: dirigir y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, impulsando la eficiencia y la mejora continua.3. Requisitos- Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.- Experiencia en gestión económico-financiera, presupuestos y control de gestión.- Conocimiento del funcionamiento bancario y experiencia en negociación con entidades financieras.- Capacidad de análisis de datos de negocio y dominio avanzado de Excel.- Se valorará experiencia en el sector hotelero y trayectoria dentro de la compañía.4. Competencias- Visión estratégica y orientación a resultados.- Capacidad de negociación, firmeza y criterio financiero.- Liderazgo y coordinación de equipos.- Capacidad analítica y toma de decisiones.- Rigor, autonomía y confidencialidad.- Actitud proactiva, compromiso, potencial y motivación por crecer dentro de la compañía.

📌 Director/A Financiero/A (Palma)
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