Hola Crack!! Debes seguir leyendo porque te hace feliz
: Autosuperarte. Aprender habilidades de liderazgo y de trabajo en
equipo. Sufrir y dar más allá de tu máximo por conseguir retos
imposibles. Conseguir resultados por haber trabajado en equipo.
Recibir feedback para evolucionar y mejorar. Dar feedback para
ayudar a los de tu lado. Si esto te hace feliz y cumples esto
requisitos… SÍ, continúa leyendo. Requisitos : Ser ingeniero (o
haber empezado a estudiar ingeniería, ya nos contarás el por qué
?). Altas capacidades de razonamiento lógico y analítico. Capacidad
de resolver problemas sin solución predefinida (a validar con un
case study práctico en el proceso de selección). Saber desarrollar
y manejar APIs apoyándote en la IA (Claude Code, Cursor…): capaz de
construir herramientas, automatizaciones y análisis sin depender
del equipo tech. 1–4 años de experiencia profesional: suficiente
rodaje para ser autónomo, suficiente hambre para mancharse las
manos. Haber trabajado en startups o entornos de alto crecimiento.
Por qué serás importante en Ucademy : Ayudarás a que los equipos
cumplan sus compromisos semanales, mensuales y trimestrales.
Desbloquearás en primera persona lo que frena una métrica: entras,
lo resuelves y sales. Darás a los founders tiempo para estar en los
problemas de mañana, no en los fuegos de hoy. Asegurarás que los
hitos del plan de crecimiento 2027 no se caen por falta de manos.
Al entrar en Ucademy, pasarás a formar parte de un equipo que viene
de haber vivido : Un primer año (2022) dónde facturamos 1,3M sin
inversión. Empezamos 2022 viviendo en Bali Ramiro (?) y yo (Pablo o
Palo ?) y nos vinimos con el sueño de hacer algo grande. Un segundo
año (2023) dónde al escalar nos dimos un duro golpe, fallando y




haciendo todo lo que los libros te dicen que no hagas. Un tercer
año (2024) de supervivencia sin prácticamente recursos y aun así
conseguir hacer un x3 vs 2022. El objetivo nunca dejó de ser seguir
creyendo y crecer. Un cuarto año (2025) dónde a partir de mayo
pudimos mirar a medio plazo y empezar a escalar de verdad 200% YoY.
Estamos ahora en el quinto año (2026) dónde ya hemos curado
bastantes de las heridas y estamos auto demostándonos lo que somos
capaces. Aspiramos a algo SENCILLO de entender y DIFÍCIL de
conseguir : A crear un producto WooooW que genere un legado en la
sociedad. Actualmente somos buenos y queremos ser absurdamente
increíbles. Aprovechar las economías creadas durante 2025 para
poder ser los máximos y más grandes referentes de la educación
online en España. Qué valores deben representarte : Una MANADA que
trabaja y se sacrifica porque todos lleguemos a cumplir nuestros
objetivos. Siempre el objetivo que importa es el común y para eso
debemos ayudarnos. Todo miembro de MANADA debe cumplir con sus
compromisos ya que somos un equipo de alto rendimiento. Somos una
manada SALVAJE dónde somos nosotros mismos y dónde esperamos que
toda persona acepte el feedback constructivo y se esfuerce en darlo
al resto. Esta manada salvaje va A MUERTE. No somos buenos haciendo
las cosas a medias. Nos gusta dar el máximo y sudar la camiseta.
Los resultado a veces llegan a veces.



El esfuerzo nunca se negocia.
El buscar una solución imposible tampoco. Estos tres valores son
aquellos principios que estamos dispuestos a cumplir incluso cuando
en situaciones no nos beneficien. Habilidades necesarias :
Inteligencia : aprendes ágil cualquier área (ventas, marketing,
producto, académico) hasta el nivel necesario para desbloquearla.
Creatividad/innovación : tienes ingenio: encuentras la solución no
obvia cuando el camino estándar está bloqueado. Proactividad : no
dices “ha pasado esto, ¿qué hago?” sino “ha pasado esto, ya lo he
resuelto, te mantengo al tanto”. Actúas sin que se pida y sin
excusas. Eficaz : produces muchísimo output. Ejecutas muy rápido.
Ética de trabajo : te esfuerzas al máximo cuando toca: picos de
trabajo, cierres de proyecto y lanzamientos. Follow-through on
commitments : cumples lo que promete cueste lo que cueste, y hace
que los equipos cumplan lo suyo. Persistencia : no sueltas un
bloqueo hasta que está resuelto. Cómo aplicar : Queremos un vídeo
de 10 minutos donde nos cuentes En qué startup(s) has trabajado y
qué hacías ahí. El impacto real que has tenido en tus últimas dos
empresas. El problema más complejo que has resuelto sin que nadie
te lo pidiera y cómo llegaste a esa solución. Un ejemplo de cómo te
apoyaste de la tecnología para crear una solución algo. Eso nos
dice más que cualquier CV. Mándalo a [email protected] . ? Qué te
ofrecemos ?️ Visibilidad real de todo el negocio ? Aprendizaje
brutalmente acelerado ? Rango salarial 40k ?️ 28 días de vacaciones
? Seguro médico privado and Payflow ? Wellhub (Gympass) ? Oficinas
en Madrid (Cuzco) ? Empresa rentable y en crecimiento ¡Te queremos
conocer!

📌 Founder Associate (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid