- Misión Liderar la gestión económico-financiera y administrativa de la compañía, garantizando su solidez financiera, la optimización de costes y la rentabilidad del negocio. Actuar como socio estratégico de Presidencia, aportando información y análisis para la toma de decisiones.
- Funciones principales Gestión financiera: supervisar la planificación financiera, tesorería, financiación y relaciones con entidades bancarias. Presupuestos, costes y resultados: elaborar y controlar presupuestos, analizar desviaciones e impulsar mejoras y optimizaciones de las líneas de coste. Control y auditorías: supervisar la información económico-financiera, coordinar auditorías y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. Relaciones institucionales: representar los intereses de la compañía ante bancos, organismos públicos y otras instituciones. Gestión administrativa y legal: coordinar las administraciones hoteleras y corporativas, así como los asuntos legales y de seguros. Análisis de negocio: analizar datos financieros y operativos (Business Analysis)
y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones. Liderazgo: dirigir y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, impulsando la eficiencia y la mejora continua.
- Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia en gestión económico-financiera, presupuestos y control de gestión. Conocimiento del funcionamiento bancario y experiencia en negociación con entidades financieras. Capacidad de análisis de datos de negocio y dominio avanzado de Excel. Se valorará experiencia en el sector hotelero y trayectoria dentro de la compañía.
- Competencias Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de negociación, firmeza y criterio financiero. Liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Rigor, autonomía y confidencialidad. Actitud proactiva, compromiso, potencial y motivación por crecer dentro de la compañía.