BECA RRHHSi cree que es el candidato adecuado para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos.Participar en la elaboración de procedimientos.Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación.Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.Elaborar informes y presentaciones.Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.Formación:Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.
Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Habilidades técnicas:Usuario avanzado del Paquete Office; . Excel alto.Idioma: Bilingüe Inglés-Español.Habilidades Personales:Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.Habilidades de comunicación.Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios.Fecha prevista comienzo de práctica: InmediataDuración: 6 meses.Horas: 6 horas/díaSe ofrece ayuda de bolsa económica. xhfqzwm En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.