En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando!Formar parte del equipo de Recursos Humanos, participando en la gestión administrativa de personal, el análisis y reporting de información de RRHH, la atención a empleados y el apoyo a proyectos del área, contribuyendo a la correcta gestión de los procesos laborales de la compañía.Principales responsabilidades- Gestión de nómina, contratación y otros procesos administrativos de personal.- Administración y actualización de información laboral a través de herramientas de gestión de RRHH.- Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados.- Elaboración y análisis de informes de RRHH relacionados con costes de personal, absentismo, rotación y otros indicadores.- Preparación de documentación e informes para organismos oficiales,



auditorías y requerimientos internos.- Participación en proyectos del área de Recursos Humanos aportando análisis y soporte operativo.- Realización de tareas de reporting y seguimiento de indicadores de gestión de personas.- Colaboración con el resto de áreas de la compañía para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de personal.- Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.Experiencia- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal o Recursos Humanos en empresa final.Conocimientos- Manejo de herramientas de nómina, Seguridad Social y sistemas ERP de Recursos Humanos.- Valorable experiencia en Meta4 u otras herramientas de gestión de personal.- Nivel avanzado de Excel.- Valorable conocimiento de Power BI y Power Automate.- Capacidad analítica.- Orientación a resultados.- Planificación y organización.- Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.- Modelo híbrido, 3 presenciales a la semana.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Asitur
📍 Madrid