North Search es una consultoría de talento general, que
se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación,
ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.
En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría
especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que
brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas
de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral,
jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de
empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en
equipo. Descripción del Puesto Dado el crecimiento de la compañía,
buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado
para unirse al equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia
en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y
conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente.
Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban
asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral, coordinando
un equipo junior técnico. Responsabilidades Gestión del
Departamento Laboral : Supervisar y coordinar al equipo de asesores
laborales. Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los
plazos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Asesoramiento y Consultoría : Proveer asesoramiento experto en
temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos,
despidos, convenios colectivos, entre otros. Mantenerse actualizado




con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo
esté. Relaciones con Clientes : Gestionar la cartera de clientes
del departamento laboral. Atender y resolver consultas y problemas
laborales que presenten los clientes. Desarrollar y mantener
relaciones sólidas con los clientes. Cumplimiento Legal : Asegurar
el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad
social. Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante
organismos oficiales cuando sea necesario. Habilidades y
Competencias: Educación : Licenciatura en Derecho, Relaciones
Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia :
Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar. Experiencia previa
en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de
sociedades diversas. Conocimientos y Habilidades : Conocimiento
profundo de la legislación laboral. Habilidades de liderazgo y
gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y
escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples
tareas simultáneamente. Dominio de herramientas informáticas y
software de gestión laboral. Beneficios: Salario Competitivo :
acorde con la experiencia y las cualificaciones. Ambiente de
Trabajo : profesional, colaborativo y orientado al crecimiento
personal y profesional con flexibilidad. Oportunidades de
Desarrollo : programas de formación y oportunidades de ascenso
dentro de la empresa. ¡Te invitamos a ser parte de este gran
equipo!

📌 Responsable Laboral (Cataluña)
🏢 North Search
📍 Cataluña