Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta posibilidad que encontrará a continuación.

Emocional Technologies 22 SL

Ubicación: Las Rozas de Madrid

Jornada: Por determinar según las necesidades del servicio

Modalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticas

Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.

Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades . Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Objeto del servicio

Buscamos incorporar a un/a profesional de la Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en:

Prevención de riesgos psicosociales.

Mediación y gestión de conflictos laborales.

Mejora del clima organizacional.

Gestión emocional en el entorno profesional.

Coordinación técnica y seguimiento del servicio.

El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente.

Funciones

1.Psicología organizacional y mediación

Intervención y mediación en conflictos laborales.

Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales.

Análisis y prevención de riesgos psicosociales.

Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral.

Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional.





Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional.

Diseño e impartición de talleres y acciones formativas.

Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos.

Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización.

- Coordinación técnica

Coordinación y organización del equipo profesional.

Planificación de recursos y cobertura del servicio.

Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos.

Interlocución directa con la entidad cliente.

Organización de reuniones de coordinación.

Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones.

Elaboración de informes de actividad y seguimiento.

Resolución de incidencias organizativas.

Control de la documentación y de los registros del servicio.

Requisitos

Grado o Licenciatura en Psicología.

Especialización acreditable en Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo .

Colegiación activa.

Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada.

Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares.

Formación acreditada en

Inteligencia emocional.

Liderazgo.

Delegación eficaz.

Mediación y gestión de conflictos.

Se valorará positivamente





Experiencia en prevención de riesgos psicosociales.

Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral.

Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

Participación en proyectos de bienestar organizacional.

Impartición de talleres web o presenciales.

Formación en habilidades personales y profesionales.

Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos.

Participación en procesos de transformación organizacional.

Experiencia trabajando con administraciones públicas.

¿Qué ofrecemos?

Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional.

Integración en un equipo multidisciplinar.

Intervención en un entorno organizacional y preventivo.

Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral.

Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente.

Para participar

Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos:

CV actualizado.

Título universitario en Psicología.

Certificado de colegiación.

Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.

Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos.

Documentación acreditativa de la experiencia:

Vida laboral.

Contratos.

Certificados de empresa.

Certificados de funciones.

Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas. xugodme

Envíanos un correo con tus datos a:

No te pierdas nuestras próximas vacantes

Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales:

¡Te esperamos!

📌 Precisamos psicologa (Madrid)
🏢 emocional.com
📍 Madrid