Oferta de Empleo: Atención al Cliente Telefónico – Sector Inmobiliario- 100% TELETRABAJO
Descripción del puesto
Buscamos incorporar a nuestro equipo Agentes de Atención al Cliente Telefónico para empresa líder en el sector inmobiliario.
Las personas seleccionadas será responsable de atender llamadas entrantes y salientes, resolver consultas de clientes, coordinar visitas y ofrecer información detallada sobre nuestros servicios y propiedades.
Funciones principales
Atender y gestionar llamadas telefónicas de clientes y potenciales interesados.
Proporcionar información sobre inmuebles disponibles, condiciones de alquiler y compraventa.
Registrar y actualizar datos en el sistema CRM.
Coordinar citas y visitas con agentes comerciales.
Resolver incidencias y canalizar reclamaciones de manera cualificado.
Mantener una comunicación cercana y orientada a la satisfacción del cliente.
Requisitos
No es necesaria Experiencia previa en atención telefónica o call center (nosotros te firmamos).
Habilidades de comunicación y trato cordial.
Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Manejo de herramientas informáticas.
Orientación al cliente y actitud proactiva.
Se ofrece
Contrato indefinido stable con jornada completa. Posibilidad de media jornada para conciliación.
Jornada laboral de 7 horas de lunes a viernes. Mañana o tarde. Jornada intensiva.
Formación inicial y continua en el sector inmobiliario.
Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
Retribución competitiva acorde a la experiencia.
Teléfono móvil de empresa y equipo informático de empresa, una vez pasado el periodo de prueba (30 días)
Salario escalable, empezando en 20.000€/año y finalizando al año en 30.000€/año
Comisiones e incentivos
Bonus mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
Evento anual a cargo de la empresa en hotel de 5* con pensión completa 2 días para 2 personas.
100% Teletrabajo
📌 Agente de atención al cliente (Madrid)
🏢 BRAU INVESTMENTS
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.