Remoto: Trabajo híbrido

¿Te apasiona conectar personas y oportunidades? ¿Disfrutas trabajando con posiciones diversas y colaborando estrechamente con los responsables de negocio?En Grupo Rubix España buscamos incorporar una persona como Técnico/a de Selección y Atracción de Talento para nuestro equipo de Recursos Humanos que lidere procesos de selección para distintas empresas y centros del grupo, convirtiéndose en un referente para managers y candidatos durante todo el ciclo de incorporación.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar y coordinar procesos de selección de principio a fin, asegurando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, y contribuyendo a la atracción del mejor talento para la organización.Tus principales responsabilidadesGestionar procesos completos de selección para diferentes áreas y niveles profesionales.Publicar ofertas, realizar búsqueda activa, criba curricular y entrevistas.Coordinar procesos de selección con responsables de las distintas empresas y centros del grupo.Asesorar a los managers en la definición de perfiles, condiciones de contratación y situación del mercado laboral.Participar en iniciativas relacionadas con la transparencia retributiva y la alineación de condiciones salariales.Gestionar las necesidades de contratación temporal y las sustituciones a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).Mantener una relación cercana con proveedores de selección y trabajo temporal.Realizar el seguimiento de la adaptación e integración de nuevas incorporaciones.Llevar a cabo entrevistas de salida y recopilar información que contribuya a la mejora continua de la experiencia del empleado.Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores de selección.¿Qué buscamos?Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Nivel de inglés altoExperiencia previa en selección de personal, preferiblemente en: (Empresas de Trabajo Temporal (ETT)./Consultoras de selección o talento)Experiencia gestionando diferentes procesos de selección simultáneamente.Capacidad para construir relaciones de confianza con managers y clientes internos.Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.Interés por comprender el negocio y aportar una visión consultiva en la toma de decisiones de talento.Valoraremos especialmenteConocimientos de compensación y tendencias del mercado laboral.Experiencia trabajando con ATS y herramientas de reclutamiento.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo sólido, líder en su sector y en constante crecimiento.Participación en procesos de selección variados y con impacto directo en el negocio.Trabajo en equipo dentro del área de Recursos Humanos.Alta visibilidad dentro de la organización y contacto continuo con managers y dirección.Ocasión de desarrollo profesional en una posición transversal y estratégica para el crecimiento del grupo.Contrato fijo, jornada completaHíbridoSi te motiva la selección de personal, disfrutas asesorando a managers y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte.En Grupo Rubix España promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Valoramos el talento sin distinción de edad, género, discapacidad u otros.

📌 Especialista En Recursos Humanos (Pals)
🏢 Rubix Iberia
📍 Pals