Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Serás el/la responsable de la atención in situ de los distribuidores de su zona de actividad y de la ampliación de la red de distribuidores en la zona.
Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados.
Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales.
Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas.
Marcar objetivos y trasladarlos al equipo.
Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo.
Resolución de dudas,
planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés.
¿Contrato fijo.
- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
- Material necesario para el trabajo diario.
- Formación inicial incluida y remunerada. xugodme
- Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
📌 Coordinador/a comerciales de calle (Puerta a puerta) (Bilbao)
🏢 DIGI España
📍 Bilbao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.