Desde Key Job Consulting buscamos incorporar una persona como Técnico/a Laboral para formar parte de una empresa consolidada, con una jornada parcial.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas.
¿Cuáles serán tus funciones? Gestión administrativa del ciclo laboral completo de las personas trabajadoras.
Elaboración, revisión y gestión de nóminas.
Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos en la Seguridad Social.
Confección y presentación de seguros sociales y comunicaciones con organismos oficiales.
Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finiquitos.
Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Control de ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas e incidencias laborales.
Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral y de nóminas.
Preparación de documentación laboral y apoyo en inspecciones o auditorías.




Coordinación con la asesoría laboral y otros departamentos de la empresa.
Actualización y mantenimiento de la base de datos y de los expedientes laborales.
¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en un puesto de Técnico/a Laboral o realizando funciones similares.
Conocimientos sólidos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral.
Experiencia en el uso de programas de nóminas y herramientas de gestión laboral.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
Persona responsable, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con diferentes interlocutores.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable.
Contrato laboral a tiempo parcial.
Jornada parcial y horario a concretar en función de las necesidades del puesto.
Contexto profesional y posibilidad de desarrollo dentro del área laboral. xhfqzwm
Salario según experiencia y conocimientos aportados.

📌 Asesor/A Laboral (Santander)
🏢 KeyJob
📍 Santander